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诚聘英才
在人艰不拆的百万求职大军中，你和你的小伙伴们不要再等待。这里有一条喜大普奔的招聘信息，值得你收拾细软跑步前来。作为北京地区知名中高考课外培训机构，人人学教育是一个全新的事业平台，我们不敢奢望做土豪，也不敢许你一个高富帅（白富美）。但为什么不一起干出点名堂？因为你的未来，便是我们的未来。
我们不怕最初的图样图森破，因为我们从不放弃治疗。终有一天我们会长发及腰，到那时自然是极好极好——若想“马上有面试”，你，值得一试。
· 薪酬福利
1. 丰厚的薪酬：
01. 全职教师：底薪4000元(责任课时30h)＋课时费（52至96元/h，跟年级与教师级别有关）。
兼职教师：市场价，跟教师能力即带课量与学生提分相关。
02. 课程顾问：底薪4000元(任务招新8人)＋1对1提成＋班课提成。
03. 人事专员：底薪5000元(任务招聘8人)＋招聘提成＋奖金。
★注：人人学2016届（2015年7月至2016年6月）全年平均工资最低5716元/月(实际到手工资、下同)，平均工资最高13708元/月，全公司平均工资7490元/月。工资的多与少，跟能力（有好多时候能力是与努力成正比的）、淡旺季直接相关，能力强者课带不过来、能力弱者没课带。
2. 优质的福利：
01. 带薪年假：工作满1年不满10年，年休假5天；满10年不满20年，年休假10天；满20年，年休假15天。
02. 完善的福利保障（上五险、健康体检）。
03. 每月奖励：每月积分前10％奖励500元。
04. 带薪休假：直系丧假3天，满1年及以上可享受婚假7天，满3年及以上可享受相亲假7天、产假5个月（含公休日）。
05. 晋级加薪：特别优秀者有机会晋级，调薪100—200元不等。
06. 股份分红：优秀员工或管理层，股份制改革时可获得相应股权成为股东参与分红。
07. 管 理 层：管理层津贴+下属提成。
08. 成长规划：标准→1对多/五星→小班/大班，组员→预备管理层/组长→校区主管/城市校长……
3. 独家的培训：
“复制贾老师”计划，即经过专业、系统的培训后接近或达到著名中高考专家、人人学教育创始人贾岳临老师水平，是人人学与其他企业最大的不同，包含A计划(关于教师/2个方向：初一至高三单科，或初中2至3科)、B计划(关于课程顾问)、C计划(关于管理层)。全体人员均有2个职业规划方向：1>本岗位骨干，2>管理层。
· 企业简介
人人学教育：K12课外辅导品牌，致力于为6-18岁的孩子提供高品质的课外辅导，其招牌“题型战术”因提分快而颇受学生和家长、甚至业内人士的高度认可与信赖，口口相传，被大家称之为“开创了智慧学习的先河”。主攻中高考，目前业务范围覆盖了初一至高三共6个年级，旗下拥有全科课外辅导系列(大班小班)、1对1个性化智能教育等子业务品牌。直营模式，师资统一培训。
2006年，中关村一间租来的破旧教室，6名同学手捧散发着油墨清香的讲义，充满着对名校的渴望。时至今日，21000多名学生走进人人学课堂。因对中高考命题形式及趋向极其精准的重拳出击，人人学让很多中等生、甚至差生考上了重点高中、名牌大学，被誉为“中考、高考界的黑马”。人人学“题型战术”，彻底打破了传统“题海战术”的巨大困局，对中高考产生了极为深远的影响。
1. 初高中全职/兼职教师 (语/数/英/理/化/生/政/史/地)
· 岗位职责
1. 根据学生情况，进行针对性的授课，为学生提供高质量的课程
2. 授课期间，定时组织阶段性检测及制作培养方案和课堂反馈，以检验学生本阶段的学习效果
3. 关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯
4. 参与公司和部门组织的各种培训、集体教研、讲座、助教、教材编写和会议等活动
· 任职条件
1. 热爱基础教育事业，喜欢学生，乐于分享，有良好的团队合作精神
2. 身体健康，适应教学工作的要求，无不良嗜好
3. 语言表达能力优秀，知识功底深厚，讲课思路清晰、富有激情，表现自然大方
4. 计划长期在北京发展、或师范类、或一类重点院校毕业优先
5. 原则上40周岁以内
2.课程顾问/咨询师/前台/文员/教务
· 岗位职责
1. 负责接打电话，挖掘家长实际需求，将人人学的课程介绍给家长，预约家长以及学生
2. 面对面与家长沟通，帮助家长及学生更详细的了解人人学授课模式，促成学生在本校区学习
3. 根据公司业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案
4. 跟踪学生辅导项目实施及维护，协调教务工作
· 任职条件
1. 熟悉中小学文化课，了解孩子及家长的心理
2. 熟练使用电脑，良好的表达能力
3. 性格开朗，热情大方，懂沟通、懂观察
3. 人事专员
· 岗位职责
1. 执行招聘工作，满足公司的人才需求
2. 执行新员工入职培训，跟踪反馈培训效果、进行转正考核
3. 执行人力资源各项事物，员工入离职手续、签订更新劳动合同、社保增减、员工考勤、建立维护人事档案、组织员工活动，并完成领导交办的其他事情
· 任职条件
1. 要求有相关工作经验，熟悉人力资源各模块的工作，能站在公司角度解决问题
2. 有教育行业相关工作经验或有一定的管理能力者优先
3. 有强烈的责任感、良好的职业道德、优秀的沟通协调能力和团队协作精神，具备基本的网络知识
· 应聘流程
第一步：在线提交简历 renrenxue@139.com，或招聘会现场投递纸质简历 （我们将为应聘者做好资料保密工作）
第二步：短信、电话通知初试（请携带一支笔，笔试后当场判卷，通过后试讲）
★ 笔试题库：2016年北京各区一模、二模试卷，见微信公众号“人人学招聘”
第三步：初试通过后，2个工作日内通过电话通知复试
（教师复试内容为2012至2016年北京中考/高考真题，形式为面试）
第四步：复试通过后，2个工作日内通过邮件、电话发出Offer
· 面试地点
北京海淀区中关村八一中学对面长远天地A2座3A层（地铁10号线“苏州街”站B口出口向北即是）
如有疑问，可拨打电话4000-720-999
结语：每个人都有着自己的梦想，并且在北京这个偌大的城市里坚强地打拼着。北京的确遥不可及，但它也给了我们更多的鼓励，“鼠族”又如何？生活本就不是一件容易的事，为了梦想，那些困难有什么好怕的。北京，等我。
招生简章
咨询电话：4000-720-999